Servicepartner



    • Wohnen auf Zeit in Serviced Apartments

      Traumjob gefunden, aber noch nicht die passende Wohnung? Apartmentservice findet für Sie Ihr Zuhause auf Zeit!
      Das Portfolio der Vermittlungsagentur enthält mehr als 20.000 Serviced Apartments in über 120 Destinationen in Deutschland und weltweit. Apartmentservice übernimmt für Sie die oft aufwendige Recherche und den kompletten Buchungsprozess – kompetent, zuverlässig und kostenfrei. Alle Apartments bieten hohen Wohnkomfort und die Möglichkeit zur Selbstversorgung durch eine voll ausgestattete Küche/Kitchenette. Regelmäßiger Reinigungsservice inklusive. Und das Beste: Bei Langzeitaufenthalten beträgt die Preisersparnis im Vergleich zu Hotels einer ähnlichen Kategorie bis zu 50 %!
      Buchen Sie jetzt & enjoy stayin‘!


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    • Die Software für Echtzeit-Personaldisposition

      Mit dem FireLease Echtzeit-Dispositionstool steuern und optimieren Sie die zeitlich begrenzte Überlassung von Service-, Sicherheits- und Eventpersonal. Dank mobiler App, Einsatzzeitenerfassung sowie 1-Klick-Rechnungsversand und integrierten Reports reduzieren Sie Ihren Handlingaufwand auf das Minimum. Browserbasiert, standort- und plattformunabhängig. Ab 29 €/Monat. Jetzt 30 Tage kostenfrei testen.

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    • Expertin für Vertrieb, Beratung und Training

      Als kompetente Beraterin und zertifizierte Trainerin verfügt Birgitt Peters über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Als ehemalige Niederlassungsleiterin, Key Account Managerin, Leiterin einer Business Unit und Vertriebsleiterin Deutschland erwarb sie umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung. Sie kennt die Bedürfnisse, aber auch Problematiken und neuen Anforderungen der Personaldienstleistung, wodurch sie sich mit Vertriebsberatung und Trainings schnell einen festen Platz in der Branche sichern konnte.

      Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit sind praxisnahe Trainings am Arbeitsplatz. Gemeinsam mit den Unternehmen erstellt sie strategische Konzepte, mit denen bisherige Vertriebserfolge verbessert und neue Ziele erreicht werden können. Durch gezielte Potenzialermittlungen werden Maßnahmen entwickelt, die nicht nur Mitarbeiter motivieren, sondern in ihren Stärken auch fördern können, um die Vertriebsprozesse Ihres Unternehmens optimaler zu gestalten.
      Das Vertriebsmitarbeiter mit Spaß und Erfolg akquirieren, um konstante und nachhaltige Vertriebserfolge zu generieren und Fit für den Vertrieb zu sein, ist Frau Peters besonders wichtig. Sie beherrscht die Sprache ihrer Kunden und Vertriebsmitarbeiter, sodass in ihren alltagsorientierten Trainings gelernt werden kann, wie formulierte Ziele auch in messbare Erfolge münden können.

      Ihre Arbeitsschwerpunkte:
      • Qualifizierte Vertriebsanalysen
      • Potenzialermittlung
      • Vertriebsberatung und Vertriebsstrategieentwicklung
      • Vertriebsprozessoptimierung
      • Auftragsmanagement
      • Trainings für Neueinsteiger, Fortgeschrittene und Führungskräfte
      • Inhouse-Trainings – individuell zugeschnitten
      • Telefontrainings und Einzelcoachings im Arbeitsplatz – auf Wunsch Begleitung zu Vertrags- und Preisverhandlungen

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    • Täglich aktuelle Jobangebote

      Täglich „up to date“ präsentieren wir auf unserem Portal auch die Jobangebote von Deutschlands führendem Multipostingpartner. GermanPersonnel ist der führende E-Recruiting Anbieter für Unternehmen aus der Zeitarbeit, Personaldienstleistung, Personalvermittlung, sowie für filialbasierte Unternehmen in Deutschland und bietet E-Recruiting Lösungen und Services zur online Personalbeschaffung an.

      Für Personaldienstleister und Verleiher, die Leiharbeiter suchen, bietet GermanPersonnel die Möglichkeit der Stellenanzeigen-Einzelschaltung oder der attraktiven Flat bzw. Job Flatrates an. Die Softwarelösungen und Servicelösungen bieten rekrutierenden Unternehmen standardisierte oder individuelle Lösungen rund um das Thema Stellenanzeigen, Recruiting und Personalmanagement an. Die webbasierte Recruiting Software persy wird von über eintausend Betrieben, Geschäftsstellen und Niederlassungen für ein zeitgerechtes Bewerbermanagement und das Multiposting von Stellenanzeigen eingesetzt. GermanPersonnel bietet für Personaldienstleistungsunternehmen das Produkt persy PDL und für filialbasierte Unternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen das Produkt persy KMU an. Die Features und Funktionen von persy sind auf die Anwendergruppen zugeschnitten und werden über ein spezialisierte Rechte- und Rollensystem gesteuert und lässt ein dezentrales und zentrales Recruiting ebenso wie Teamarbeit im Recruiting zu.

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    • Machen Sie Wunschkandidaten zu Kollegen

      PERSEO entwickelt digitale Testverfahren für schnelle, fundierte Personalentscheidungen. Wir ermitteln mit Ihnen die Stellenanforderungen und begleiten Ihr Auswahlverfahren – von Online- und Inhouse-Tests über Assessment Center bis hin zum Interview. Dazu halten wir eine Vielzahl von Leistungs-, Kompetenz- und Persönlichkeitstests bereit und entwickeln AC-Aufgaben sowie Interviewleitfäden. Gerne erstellen wir auch individuelle Tests, die Ihnen helfen, noch bessere Auswahlentscheidungen zu treffen.

      Profitieren Sie von den Vorteilen digitaler Verfahren Unsere Online-Tests sorgen für eine treffsichere Vorauswahl, noch bevor Sie Bewerbungsunterlagen sichten. Dank der Echtzeit-Auswertung bei Inhouse-Tests sind mehrere Auswahlschritte (z.B. Tablet-Tests und Interviews) an einem Tag und Ort möglich – so sparen Sie wertvolle Zeit und entlasten sich und Ihre Bewerber. Die Testergebnisse erhalten Sie nach Wunsch als druckfertige Ergebnisreports oder in einem kompatiblen Format für Ihr HR-System.

      Modulares Leistungsangebot
      • Modul 1: Anforderungsanalyse. Eine gründliche Analyse der Anforderungen ist die Basis jeder guten Personalentscheidung – wir unterstützen Sie in der Erstellung neuer und der Evaluation bestehender Anforderungsprofile
      • Modul 2: Online-Tests. Mithilfe unserer Online-Tests erfahren Sie schnell und objektiv, welche Kandidaten für weitere Auswahlschritte in Frage kommen – noch bevor Sie Bewerbungsunterlagen sichten
      • Modul 3: Tablet-Tests. Ergebnisse sofort: Unsere Tablet-Tests sind flexibel in Ihr Auswahlverfahren integrierbar – als umfangreicher Stand-Alone-Test, als Teil eines Assessment Centers oder im Vorfeld des Interviews.
      • Modul 4: Assessment Center. Wir erstellen maßgeschneiderte AC-Übungen, führen Beobachterschulungen durch, moderieren das Verfahren und erstellen aussagekräftige Gutachten.
      • Modul 5: Interviews. Wir entwickeln für Sie passgenau abgestimmte Interviewleitfäden, schulen die Interviewer und führen die Interviews auf Wunsch gemeinsam mit Ihnen durch.

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    • Zeitarbeit als flexible Beschäftigungsform aber mit einem überschaubaren administrativen Aufwand? Mit PIXID und der Digitalisierung wird es möglich!

      Dank der durchgängigen Plattform myPixid werden die Geschäftsprozesse und Dokumente zwischen Zeitarbeitsfirmen, deren Kunden und Zeitarbeitern digitalisiert und vereinfacht.

      - Eingebunden in Ihr schon bestehendes IT-System: Ohne Installation können Sie problemlos über PC, Smartphone oder Tablet auf myPixid zugreifen.
      - Zentral und sicher: die Archivierung verhindert den Verlust von Daten und Dokumenten . myPixid bringt Ihnen einen schnelleren Zugriff auf Ihre Informationen und beschleunigt damit Ihre Arbeitsprozesse.
      - Von der Anfrage bis zur Rechnung (inkl.Vertrag und Zeiterfassungsnachweis) werden alle Schritte des Prozesses auf der Plattform myPixid gemanagt.


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    • Unser Partner für Ihre webClips

      Egal ob FIRMEN webClips, PRODUKT webClips, ANLEITUNGS webClips, RECRUITING webClips oder 360°webClips. Mit Clipessence haben wir einen professionellen Partner zur Seite, der Ihre Videowünsche zu einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis umsetzt. VIDEOclips liegen voll im Trend, denn Sie bewegen Menschen und Ihre Sinne. Kontaktieren Sie uns, damit wir Ihnen ein Angebot unterbreiten können.

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    • Fördermitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen ( IGZ e.V.)

      Wir sind Fördermitglied beim IGZ, weil wir die professionelle Verbandsarbeit unterstützen wollen. Zusätzlich bietet uns der Verband über die Fördermitgliedschaft eine Menge Möglichkeiten an, unsere innovativen Lösungen der Personaldienstleistungsbranche zu präsentieren.

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